INNOV MAROC
Informatique & Digital SQL Server 2017/2016

Formation SQL Server 2016 : concevoir des bases de données

Référence

BSI153

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maitriser la conception et la mise en oeuvre des bases de données SQL Server
  • Structurer la base de manière à tirer le meilleur parti des diverses fonctionnalités de SQL Server

Public cible

  • Professionnels des bases de données

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Programme Détaillé

  • Zoom sur la plateforme SQL Server
  • Fonctionnalités pour le développement
  • Nouveautés de la version 2016
  • La conception des tables
  • Types de données
  • Travailler avec des schémas
  • Création et mise à jour des tables
  • Partition des données
  • Compression des données
  • Tables temporaires
  • Manipuler et interroger des données temporelles
  • Renforcer l'intégrité des données
  • Implémenter l’intégrité de domaine
  • Implémenter l'entité et l'intégrité référentielle
  • Concepts fondamentaux
  • Types de données et index
  • Index sur une colonne simple et index composite
  • Gérer les index
  • Plans d'exécution
  • Démarrer et utiliser le Database Engine Tuning Advisor
  • Optimiser les index
  • Introduction
  • Création
  • Travail avec index columnstore
  • Introduction aux vues
  • Créer des vues
  • Gérer les vues
  • Besoins en performances pour les vues
  • Introduction
  • Conception, création et modification des procédures stockées
  • Implémentation des procédures stockées paramétrées
  • Contrôle et change du contexte d'exécution
  • Focus sur les fonctions SQL Server 2016
  • Créer des fonctions scalaires
  • Créer des fonctions tables
  • L'implémentation des fonctions : Bonnes pratiques
  • Alternatives aux fonctions
  • Conception et implémentation des triggers DML
  • La Mise en oeuvre des triggers DML
  • Concepts avancés des triggers (nesting, recursion)
  • Vue d’ensemble et architecture
  • Tables optimisées à mémoire
  • Procédures stockées compilées en mode natif
  • L'intégration de CLR (Common Language Run-time) dans SQL Server
  • Mettre en oeuvre et publier les assemblies
  • Mettre en œuvre l’intégration du CLR
  • Vue d'ensemble de XML et schémas XML
  • Stocker les données XML et les schémas dans SQL Server
  • Les types de données XML
  • L'instruction T-SQL pour XML
  • Requêtes XQuery basiques
  • Fragmentation XML
  • Vue d'ensemble de données spatiales
  • Types de données spatiales SQL Server
  • Utiliser les données spatiales dans les applications
  • Introduction aux BLOBs
  • Travailler avec FileStream
  • Utiliser la recherche en texte intégral (Full-Text)
  • Concurrence et transactions
  • Verrouillage interne
  • Evènements prolongés
  • Travailler avec des évènements étendus
  • Statistiques de la recherche en direct
  • Optimiser la configuration des fichiers de base de données
  • Métriques

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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