INNOV MAROC
Informatique & Digital Oracle : prise en main, administration, database, développeurs

Formation Oracle Database 23ai : Administration et Optimisation

Référence

BSI540

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre en profondeur l’architecture mémoire, processus et stockage d’Oracle Database 23ai
  • Installer, configurer et administrer efficacement des bases de données multi-conteneurs (CDB/PDB)
  • Gérer les espaces de stockage, l’UNDO et optimiser les performances de manière proactive
  • Administrer les utilisateurs, rôles, privilèges et politiques de sécurité avancées
  • Mettre en œuvre des stratégies modernes d’audit, de sauvegarde et de transport de données
  • Surveiller, diagnostiquer et améliorer la performance SQL et système
  • Automatiser les tâches de maintenance et mettre en place une administration robuste et scalable

Public cible

  • Administrateurs de bases de données (DBA) souhaitant renforcer leurs compétences sur Oracle 23ai
  • Développeurs et concepteurs d’applications utilisant Oracle Database
  • Ingénieurs systèmes et architectes IT impliqués dans l’optimisation et la sécurisation des environnements Oracle

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Programme Détaillé

  • Présentation des nouveautés d’Oracle Database 23ai
  • Architecture d’une base multi-conteneurs (CDB et PDB)
  • Gestion mémoire, processus et stockage
  • Outils d’administration et interfaces disponibles (DBCA, SQL*Plus, SQL Developer, Enterprise Manager)
  • Création d’une base de données avec DBCA et SQL
  • Démarrage, arrêt et modes d’une instance
  • Gestion des paramètres d’initialisation et de l’environnement
  • Configuration réseau : Oracle Net Services, listener, méthodes de dénomination
  • Mise en œuvre et gestion d’un serveur partagé (Shared Server)
  • Création et gestion des tablespaces
  • Optimisation de l’espace et gestion avancée de l’UNDO
  • Création de PDB à partir du seed et autres méthodes
  • Clonage, branchage et suppression de PDB
  • Bonnes pratiques de gestion multi-tenant
  • Création et gestion des comptes utilisateurs
  • Gestion des privilèges, rôles et profils
  • Configuration des quotas et des limites de ressources
  • Concepts et mise en œuvre de l’audit unifié
  • Création de politiques d’audit avancées et analyse des résultats
  • Sécurité renforcée : gestion des comptes sensibles et principes de conformité
  • Méthodes de chargement et de transport de données (Data Pump, External Tables, transportable tablespaces)
  • Automatisation des tâches de maintenance (scheduler, jobs, windows)
  • Surveillance proactive des performances (AWR, ADDM, ASH)
  • Analyse et optimisation des requêtes SQL : plans d’exécution et tuning
  • Bonnes pratiques pour la haute performance et la stabilité de la base

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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